工伤理赔的具体流程通常包括：首先，员工在发生工伤后应及时向单位报告，并尽快就医。其次，单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。接着，经认定为工伤后，员工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等。最后，员工或其近亲属可向工伤保险基金或用人单位提出索赔申请，并提供相关证明材料。
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