工伤理赔的具体流程通常包括:首先,员工在发生工伤后应及时向单位报告,并尽快就医。其次,单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。接着,经认定为工伤后,员工可享受工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等。最后,员工或其近亲属可向工伤保险基金或用人单位提出索赔申请,并提供相关证明材料。
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