您提到的实习工伤情况，如果企业需要您转至康复医院继续治疗，这是根据《工伤保险条例》的规定来的。在康复期间，您的治疗费用将由工伤保险基金支付。请放心，这样的安排并不是在坑您，而是为了保障您的工伤治疗和康复效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于实习期间受伤的情况，虽然不算正式工伤，但您仍然有权寻求合适的救济方式。建议您先与实习单位进行沟通协商，看能否获得一定的补偿或帮助。如果协商无果，您可以咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的法律途径来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对实习受伤的情况，处理方式确实因具体情况而异。如果实习单位愿意提供补偿或帮助，您可以与单位协商解决；如果单位不愿意承担责任，您可以收集相关证据并采取法律手段，如提起民事诉讼。同时，如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，也可以申请工伤认定。请放心，您的权益是会得到保障的。